Panduan Penggunaan Fitur Praktisi
Panduan Penggunaan Fitur Praktisi pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Polman Bandung
Panduan Penggunaan Menu Profil Pegawai
Informasi yang tersedia pada Profil Pegawai digunakan sebagai referensi utama dalam berbagai proses administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan jabatan, penugasan, persuratan, dan layanan kepegawaian lainnya. Data yang ditampilkan bersumber dari data resmi yang telah diverifikasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Sebelum melakukan pengisian data pada submenu ini, pastikan Pengelola Kepegawaian sudah login ke Sistem Informasi Kepegawaian.
3.8 Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah penggunaan submenu Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pilih submenu Praktisi di Menu Profil Pegawai |
| 2 |
Setelah submenu Praktisi dipilih, maka akan muncul halaman Praktisi |
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Tombol Tambah Data digunakan untuk menampilkan form penambahan data baru |
| 2 |
Kolom Filter digunakan untuk mencari data sesuai kriteria yang sudah ditentukan |
| 3 |
Kolom Search digunakan untuk mencari data sesuai kebutuhan pengguna |
| 4 |
Tabel Praktisi menampilkan daftar seluruh Praktisi yang sudah terdaftar |
| 5 |
Tombol Hapus digunakan untuk menghapus data Praktisi yang dipilih |
| 6 |
Tombol Lihat digunakan untuk melihat atau mengubah rincian dari Praktisi yang dipilih |
3.8.1 Menambahkan Data Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah Menambahkan data Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pilih tombol Tambah Data untuk menampilkan form penambahan Praktisi baru |
| 2 |
Isi form penambahan data sesuai dengan informasi Praktisi yang dibutuhkan. Nidn : Nidn dari Praktisi(wajib diisi). Nama : nama Praktisi (wajib diisi). Satuan Kerja : nama satuan kerja tempat pegawai ditempatkan (wajib diisi). Ikatan Kerja/No Kontrak : nomor atau kode ikatan kerja/kontrak yang berlaku (wajib diisi). Instansi : nama instansi tempat pegawai bekerja (wajib diisi). Divisi : divisi/unit bagian dalam instansi yang menjadi tempat pegawai (wajib diisi). Bidang : bidang kerja yang lebih spesifik dalam divisi tersebut (wajib diisi). Jabatan : jabatan resmi pegawai sesuai struktur organisasi (wajib diisi). Pekerjaan : deskripsi singkat pekerjaan atau tugas utama (wajib diisi). Tanggal Mulai : tanggal awal mulai bekerja sesuai kontrak/penugasan (wajib diisi). Tanggal Selesai : tanggal akhir kontrak/penugasan (diisi sesuai perjanjian) (wajib diisi). |
| 3 |
Pilih tombol Simpan untuk menyimpan data Praktisi |
3.8.2 Mengubah Data Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah Mengubah data Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pilih tombol Lihat untuk membuka rincian data Praktisi |
| 2 |
Ubah data Praktisi sesuai kebutuhan |
| 3 |
Pilih tombol Simpan untuk menyimpan perubahan |
3.8.3 Menghapus Data Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah Menghapus data Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pilih tombol Hapus pada baris data Praktisi yang ingin dihapus |
| 2 |
Pilih tombol OK pada pop-up konfirmasi untuk menyetujui penghapusan data |
3.8.4 Menyaring Data Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah Menyaring data Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pada kolom Filter, masukan kriteria sesuai dengan yang sudah ditentukan |
| 2 |
Sistem akan menampilkan daftar Praktisi sesuai dengan kriteria yang dimasukkan |
3.8.5 Mencari Data Praktisi
Berikut ini Langkah-langkah Mencari data Praktisi:
Keterangan :
| No. | Penjelasan |
| 1 |
Pada kolom Search, masukan kata kunci (misalnya nama pegawai) |
| 2 |
Sistem akan menampilkan daftar Praktisi sesuai dengan kata kunci yang dimasukkan |